ISO 26000 bir sosyal sorumluluk belgesidir. Çalşışanlarınıza ve işinize duyduğunuz saygının tescilidir. Sosyal açıdan sorumluluk hisseden bir firma, çocuk yaşta işçileri çalıştırmaz; çalışanlarının mesai saatleriyle oynamayıp, onların sendika gibi haklardan yararlanmaları için teşvik eder, emeklerinin karşılığını daha alın teri kurumadan zamanında verir. Bunlar ve daha bir çok sosyal açıdan sorumlu olunan olayları düzenleyen ISO 26000 belgesini almak için, firmanın bunları yapacağını taahhüt etmesi yeterli değildir, bunu ispatlaması gerekir.

• Çocuk yaşta işçi çalıştırmamak.
• Sendika ve işçilik haklarını desteklemek.
• Mesai saatlerini hukuka uygun ve insani açıdan düzenlemek.
• İşçilerinin emeklerinin karşılığını zamanında vermek.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyarak, sağlıklı ve güvenli bir iş ortamı oluşturmak.
• Liyakat, ayrımcılık ve disiplin gibi kavramları adil bir şekilde tetkik etmek.
  Zor kullanarak işçi çalıştırmamak.

ISO belgelerinin Türkiye’de kabul görmesinden bu yana, 15 yılı aşkın iş tecrübemizle ve işlerinde ehil olan danışmanlarımız ile birlikte; firmanızın ISO 26000 belgesini hakkıyla alabilmesi için gerekli danışmanlık hizmetini yapmaktayız.